Assistente De Recursos Humanos

Atendimento e esclarecimento de funcionários em processo de rescisão e desligamento;
Todo processamento e conferência de cálculos rescisórios e cálculos trabalhistas;
Organização de arquivo, atuação como preposto em homologações.
Superior ouCursando Administração de Empresas, Gestão de Recursos Humanos ou Ciências Contábeis;
Conhecimentos desejáveis:
Rotinas de Departamento Pessoal (ênfase em rescisão, obrigações e encargos trabalhistas e sociais) e bons conhecimentos em Excel.