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Detalhes da Vaga

**Requisitos**:

- Ensino superior completo ou cursando em Administração, Recursos Humanos, Psicologia ou áreas afins;
- Experiência anterior na área de Recursos Humanos será um diferencial;
- Conhecimento básico em legislação trabalhista e rotinas de departamento pessoal;
- Habilidades organizacionais e atenção aos detalhes;
- Boa comunicação verbal e escrita;
- Capacidade de lidar com informações confidenciais.

**Principais responsabilidades**:

- Auxiliar nos processos de recrutamento e seleção (divulgação de vagas, triagem de currículos, agendamento de entrevistas);
- Realizar o controle e arquivamento de documentos de funcionários (admissão, demissão, contratos, folhas de ponto, etc.);
- Apoiar no processo de integração de novos colaboradores (onboarding);
- Auxiliar na organização de treinamentos e ações de desenvolvimento profissional;
- Manter atualizados os cadastros dos colaboradores nos sistemas de RH;
- Colaborar na administração de benefícios, como vale-transporte, assistência médica, vale-refeição, entre outros;
- Acompanhar processos de férias, licenças e afastamentos;
- Atender colaboradores, prestando suporte para questões trabalhistas e administrativas;
- Participar da elaboração de relatórios e indicadores de desempenho relacionados à gestão de pessoas.

Tipo de vaga: Efetivo CLT

Pagamento: R$1.412,00 por mês


Salário Nominal: A acordar

Fonte: Whatjobs_Ppc

Função de trabalho:

Requisitos

Built at: 2024-11-10T00:08:13.513Z