Há mais de três décadas quebramos barreiras, conquistamos o mercado e alcançamos lares de milhões de brasileiros.
Fazem parte do nosso portfólio computadores, tablets, smartphones, celulares e dispositivos de telemedicina, além de equipamentos para escolas de mais de 40 países.
O Propósito que nos move é TORNAR A VIDA DAS PESSOAS MELHOR E MAIS INTELIGENTE COM O USO DA TECNOLOGIA .
Somos Great Place to Work (GPTW), certificação concedida a empresas reconhecidas internacionalmente como as melhores para se trabalhar, a partir de avaliações feitas pelos próprios colaboradores.
Estamos há 3 anos consecutivos certificados pela GPTW.
Conheça mais sobre nossa cultura.
Siga a página da Positivo no Linkedin: www.linkedin.com/company/positivo-tecnologia Buscamos profissionais que se identificam com o nosso jeito de SER e FAZER VALORIZAMOS AS NOSSAS PESSOAS Queremos reter e atrair pessoas agentes de transformação; Vibramos com as conquistas, reagimos nas adversidades e valorizamos as atitudes; SOMOS INOVADORES E DINÂMICOS Acolhemos ideias e transformamos em marcas e produtos de qualidade, pensando na experiência de quem vai usá-los; Nenhum obstáculo é tão alto quanto a nossa rapidez e flexibilidade em superá-lo; Somos grandes.
O dinamismo e a versatilidade não se perderam no crescimento; EVOLUÇÃO E DESAFIOS Surge uma oportunidade interessante e, se preciso for, nos reinventamos para conquistá-la; Gostamos de desafios e conduzimos vários ao mesmo tempo; Temos raízes fortes.
Nossa história e ética sustentam nossa constante evolução; CLIENTE NO CENTRO DE TUDO Buscamos sempre entregar além do esperado.
Capricho para nós não é mero detalhe.
Nascemos no Brasil, ousamos criar e desenvolver uma marca verde-amarela em tecnologia, e provamos que somos capazes de liderar, inovar e povoar os lares brasileiros; Nos orgulhamos de ter facilitado a inclusão digital e melhorado a vida de muitos brasileiros, e ainda queremos mais; Tecnologia é um caminho para melhorar a vida das pessoas, mas não o destino; /n Buscamos uma pessoa com empatia, comunicação assertiva e boa organização, além de: Experiência em atendimento ao público; Boas habilidades nas ferramentas do Office (principalmente Excel); Superior cursando em Administração, Recursos Humanos ou áreas afins; Experiência com rotinas de RH será considerado um diferencial.
/n Essa pessoa irá dar suporte nas rotinas do time de Departamento Pessoal.
Faz parte das atividades dessa pessoa: Prestar atendimento a gestores e colaboradores presencialmente ou via ferramentas como Teams, e-mail e GLPI, esclarecendo dúvidas sobre processos e políticas de RH; Solicitar e entregar crachás funcionais, incluindo a gestão de crachás provisórios quando necessário; Redigir e enviar e-mails de boas-vindas aos novos colaboradores, detalhando informações sobre benefícios; Controlar e atualizar arquivos de prontuário dos colaboradores; Realizar lançamentos e ajustes em controles de ponto, como programação de feriados, banco de horas e abonos; Apoiar a equipe nas diversas rotinas e demandas de RH.