Assistente De Recursos Humanos Generalista

Rotinas de Departamento Pessoal:
Controle de ponto diário Benefícios como vale transporte, vale alimentação e convênio médico (inclusão e exclusão). Apontamentos para fechamento de folha de pagamento, conferência e aprovação para a contabilidade. Requisição e planejamento de férias. Rotinas de Recursos Humanos:
Processo de admissões; anúncio de vagas nas plataformas, triagem de currículos, entrevistas, agendamento de teste e acompanhamento, agendamento de exame admissional, entrega de documentação e informações para admissão, envio de contratação para a contabilidade, arquivos, treinamento e acompanhamento no período de experiência. Desligamentos dos colaboradores; agendamento de exame demissional, levantamento de descontos rescisórios, homologação e entrevista de desligamento. Negociações com os colaboradores para troca de setor, troca defunção, troca de horário e troca de unidade. Avaliações de Empresa importante de cada colaborador/setor da empresa, diagnosticando os problemas e dificuldades encontrados, realizando as devidas correções para mantermos a qualidade e produtividade de cada colaborador/setor, bem como dar o devido suporte, esclarecendo cada processo para que haja uma melhoria de rendimento e produtividade dos mesmos. Análise dos colaboradores individualmente identificando suas qualidades e pontos fortes, mantendo assim um banco de talentos promissor para futuros processos seletivos internos. Superior completo em Recursos Humanos. Pacote Office Intermediário. Experiência anterior em departamento pessoal e recursos humanos. Boa comunicação verbal/escrita. Bom relacionamento interpessoal. Disposição e habilidade para trabalho em equipe. Atenção no cumprimento de prazos.