Com a grande expansão da nossa empresa, buscamos pessoas que gostam de fazer acontecer! Procuramos pessoas comprometidas e perfil hands on! Se você possui vontade de crescer, venha fazer parte do nosso time! Como será o seu dia-dia: Realizar rotinas de gestão de pessoas, recrutamento e seleção, departamento pessoal, ponto eletrônico, endomarketing e segurança e saúde. GP: Atuar no processo de recrutamento e seleção de talentos de vagas operacionais, do início ao fim, incluindo a abertura de vagas, triagem de currículos, entrevista, contato com candidato para as etapas, retorno ao candidato e finalização de vaga; Alimentar o quadro de vagas quando houver novas vagas, visando o melhor controle de indicadores de seleção; Realizar avaliação do período de experiência em parceria com gestores responsáveis, mantendo os registros atualizados e garantindo os feedbacks; Realizar o treinamento de integração sempre que entrarem novos colaboradores, sendo presencial ou online, a fim de garantir que o novo colaborador desempenhe melhor sua função e se adaptando mais rapidamente; Realizar ações de endomarketing. DP: Executar as rotinas de departamento pessoal, incluindo conferência da folha de pagamento, controle e aferição do ponto eletrônico (faltas, atrasos, atestados etc.), férias e compra de benefícios; Realizar o contato com os candidatos selecionados e recolher documentação necessária para admissão; Alimentar planilhas que contenham dados de colaboradores; Escanear todos os documentos de colaboradores e documentos internos do setor; Apoiar na gestão e controle do processo de férias; Reunir as informações necessárias para solicitação de rescisão à contabilidade; Realizar a homologação de rescisões, contatando o colaborador e coletando as assinaturas; SMS: Realizar o acompanhamento dos exames ocupacionais; Monitorar a utilização e compra de EPIs. Dar suporte aos gestores e colaboradores em dúvidas sobre a área de RH; Entre outras atividades pertinentes ao setor. Requisitos e qualificações: Pacote Office; Processos de Recrutamento e Seleção; Legislação Trabalhista; Rotinas de Departamento Pessoal; Organização e Gestão do Tempo; Atenção aos Detalhes; Proatividade e Iniciativa.