**Com a grande expansão da nossa empresa, buscamos pessoas que gostam de fazer acontecer!**
**Procuramos pessoas comprometidas e perfil hands on!**
**Se você possui vontade de crescer, venha fazer parte do nosso time!**
**Como será o seu dia-dia**:
Realizar rotinas de gestão de pessoas, recrutamento e seleção, departamento pessoal, ponto eletrônico, endomarketing e segurança e saúde.
**GP**:
- Alimentar o quadro de vagas quando houver novas vagas, visando o melhor controle de indicadores de seleção;
- Realizar avaliação do período de experiência em parceria com gestores responsáveis, mantendo os registros atualizados e garantindo os feedbacks;
- Realizar o treinamento de integração sempre que entrarem novos colaboradores, sendo presencial ou online, a fim de garantir que o novo colaborador desempenhe melhor sua função e se adaptando mais rapidamente;
- Realizar ações de endomarketing.
**DP**:
- Executar as rotinas de departamento pessoal, incluindo conferência da folha de pagamento, controle e aferição do ponto eletrônico (faltas, atrasos, atestados etc.), férias e compra de benefícios;
- Alimentar planilhas que contenham dados de colaboradores;
- Escanear todos os documentos de colaboradores e documentos internos do setor;
- Apoiar na gestão e controle do processo de férias;
- Reunir as informações necessárias para solicitação de rescisão à contabilidade;
- Realizar a homologação de rescisões, contatando o colaborador e coletando as assinaturas;
**SMS**:
- Realizar o acompanhamento dos exames ocupacionais;
- Monitorar a utilização e compra de EPIs.
- Dar suporte aos gestores e colaboradores em dúvidas sobre a área de RH;
- Entre outras atividades pertinentes ao setor.
**Requisitos e qualificações**:
- Pacote Office;
- Processos de Recrutamento e Seleção;
- Legislação Trabalhista;
- Rotinas de Departamento Pessoal;
- Organização e Gestão do Tempo;
- Atenção aos Detalhes;
- Proatividade e Iniciativa.