Venha se juntar com a gente na V4 Company!Estamos buscando pessoas que queiram fazer parte do time de People & Performance!
Nosso maior objetivo é encontrar as melhores pessoas para a empresa e manter os investidores (como nós chamamos as pessoas que trabalham com a gente) performando da melhor forma possível!Sobre o ambiente de trabalho, é importante você saber que:Somos guiados por atitudes claras e transparentes em nossa rotina, que nos permitem fazer o máximo para nossos clientes.
Trabalhamos de modo colaborativo, o que significa que confiamos nas pessoas que estão do nosso lado.Aqui ninguém é empregado de ninguém.
O ambiente é o mais horizontal possível, possibilitando a sua autonomia para tomar as melhores decisões para as atividades pelas quais você é responsável.
Não espere pelos outros aquilo que você pode fazer por si mesmo.Alguns dos desafios que você vai encarar:Avaliar candidatos em todas as etapas iniciais do funil de Recrutamento & Seleção;Promover a cultura da empresa;Acompanhar e auxiliar no desenvolvimento dos investidores;Realizar processos de mensuração do ambiente e clima;Trabalhar com metas dentro das atividades;Realizar o onboarding de novos investidores;Gerir crises e conflitos, quando necessário.Pré-requisitos para candidatura:Boa comunicação e relacionamento interpessoal;Gostar de conversar e conectar com pessoas;Habilidade com entrevistas;Gostar de estudar.Desejável mas não eliminatório:Experiência com recrutamento, seleção, e/ou headhunter;Conhecimento em utilização de planilhas (Excel, Google Sheets);Conhecimentos em Counseling;Referências de leituras: A Regra é Não Ter Regras, Os Primeiros 90 Dias, Powerful; High Output Management, Os 5 Desafios das Equipes.O que mais oferecemos:Ambiente vibrante, cheio de pessoas com o propósito de crescer;Foco em metas, não em horários;Gestão meritocrática, através de Objetivos Chave de Resultados (OKRs);Possibilidade de sociedade baseada no desempenho e alinhamento cultural com o negócio.#J-18808-Ljbffr