Venha se juntar com a gente na V4 Company! Estamos buscando pessoas que queiram fazer parte do time de People & Performance! Nosso maior objetivo é encontrar as melhores pessoas para a empresa e manter os investidores (como nós chamamos as pessoas que trabalham com a gente) performando da melhor forma possível! Sobre o ambiente de trabalho, é importante você saber que: Somos guiados por atitudes claras e transparentes em nossa rotina, que nos permitem fazer o máximo para nossos clientes. Trabalhamos de modo colaborativo, o que significa que confiamos nas pessoas que estão do nosso lado.Aqui ninguém é empregado de ninguém. O ambiente é o mais horizontal possível, possibilitando a sua autonomia para tomar as melhores decisões para as atividades pelas quais você é responsável. Não espere pelos outros aquilo que você pode fazer por si mesmo. Alguns dos desafios que você vai encarar: Avaliar candidatos em todas as etapas iniciais do funil de Recrutamento & Seleção;Promover a cultura da empresa;Acompanhar e auxiliar no desenvolvimento dos investidores;Realizar processos de mensuração do ambiente e clima;Trabalhar com metas dentro das atividades;Realizar o onboarding de novos investidores;Gerir crises e conflitos, quando necessário. Pré-requisitos para candidatura: Boa comunicação e relacionamento interpessoal;Gostar de conversar e conectar com pessoas;Habilidade com entrevistas;Gostar de estudar. Desejável mas não eliminatório: Experiência com recrutamento, seleção, e/ou headhunter;Conhecimento em utilização de planilhas (Excel, Google Sheets);Conhecimentos em Counseling;Referências de leituras: A Regra é Não Ter Regras, Os Primeiros 90 Dias, Powerful; High Output Management, Os 5 Desafios das Equipes. O que mais oferecemos: Ambiente vibrante, cheio de pessoas com o propósito de crescer;Foco em metas, não em horários;Gestão meritocrática, através de Objetivos Chave de Resultados (OKRs);Possibilidade de sociedade baseada no desempenho e alinhamento cultural com o negócio.
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