Assistente De Recursos Humanos - Mt

Nosso cliente é uma incorporadora de empreendimentos imobiliários, que preza pelo desenvolvimento cociente da sociedade, está em busca profissional para atuar como Assistente de Recursos Humanos e Departamento Pessoal. Atividades: Prestar atendimento e suporte aos colaboradores e gestores, fornecendo informações e orientações aos assuntos relacionados à administração de pessoal, procedimentos e normas internas; Efetuar a integração de novos colaboradores, preparando os documentos necessários para admissão e fornecendo orientações inerentes às políticas de recursos humanos e procedimentos internos; Controlar a jornada de trabalho pelo sistema eletrônico, registrando atestados e tratando divergências identificadas, para garantir a veracidade das informações; Administrar benefícios concedidos pela empresa (inclusões, alterações e exclusões), e assegurar a disponibilidade dos mesmos aos colaboradores; Cumprir com o código de conduta da empresa; Ter zelo com a apresentação pessoal e uso do uniforme da empresa; Executar outras atividades compatíveis com as exigências para o exercício da função. Requisitos: Cursando ou formada no ensino superior em Recursos Humanos, Administração, Psicologia e afins; Ter experiência na área de Departamento Pessoal; Desejável noção na tratativa de RH internamente; Ética e respeito; Transparência e Confiança; Proatividade; Boa comunicação oral e escrita; Relacionamento interpessoal; Habilidade de comunicação entre áreas; Facilidade de relacionamento; Simpatia; Flexibilidade; Detalhista; Responsabilidade; Experiência no Sistema Sienge, será um diferencial. Benefícios: Vale Alimentação VT Horário de trabalho: De segunda a sexta-feira das 8h30 às 12h e das 13h às 18h0 Local de trabalho: Bairro: Residencial Florença Cidade: Sinop Estado: Mato Grosso. Formação Acadêmica: Não informado Salário: A combinar Cargo: Assistente de recursos humanos Empresa: Mov Soluções e Desenvolvimento Empresarial Atua há 10 anos no desenvolvimento de pessoas e empresas de Balneário Camboriú e Região, período em que se especializou em apurar necessidades, identificar soluções e recomendar ações que tragam resultado e realização. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (IF)