Job description Lugar de gente inovadora que faz acontecer!Somos uma empresa reconhecida pela ousadia de propor serviços e soluções diferenciadas, construídas de maneira única e com excelência.
Perseguimos sempre o "algo mais" fugindo do normal e esperado, para que possamos surpreender os clientes com ideias inovadoras.Main responsibilities Vaga exclusiva para pessoas com deficiência.Auxiliar nos processos de recrutamento e seleção, como triagem de currículos e agendamento de entrevistas;Apoiar as rotinas de treinamento e desenvolvimento, incluindo a organização de eventos, controle de listas de presença e feedbacks;Contribuir para a execução dos processos de onboarding, garantindo a integração de novos colaboradores de forma eficiente e acolhedora;Realizar o acompanhamento do período de experiência de novos colaboradores, apoiando na coleta de feedbacks e relatórios de avaliação;Participar da organização e execução de ações de endomarketing, visando a melhoria do engajamento interno e da comunicação corporativa;Oferecer suporte em outras atividades administrativas e operacionais relacionadas ao setor de RH, conforme demanda.Requirements and skills Ensino superior cursando ou completo em Administração, Gestão de RH, Psicologia ou áreas correlatas;Boa comunicação verbal e escrita;Organização e atenção aos detalhes;Conhecimento básico do pacote Office (Word, Excel e PowerPoint);Proatividade e vontade de aprender.Diferenciais:Experiência anterior na área de RH;Conhecimento de ferramentas de recrutamento e plataformas de treinamento;Habilidade para atuar em equipe e lidar com diferentes públicos.Additional information Benefícios oferecidos:Assistência Médica e Odontológica Bradesco;Seguro de Vida Icatu;Vale Refeição ou Alimentação;Vale Transporte;Incentivo Educacional - custeando o montante de 50% das despesas de Graduação, Inglês ou Pós Graduação limitado a R$ 300,00 (trezentos reais) por mês;Inglês in Company;TotalPass;Golden Farma;Prêmio de Estabilidade por Tempo de Casa;Avaliação de Desempenho (Oportunidades de Crescimento e Desenvolvimento);Plano de Mentoria;Empréstimo Consignado;Custeio do Registro Profissional (CRC, OAB ou CRP);Aparelho Corporativo;Birthday off;Vale Presente de aniversário.#J-18808-Ljbffr