Assistente De Recursos Humanos - Pr

Principais Responsabilidades:Dar suporte na integração de novos colaboradores, garantindo que a documentação e os treinamentos iniciais sejam alcançados.Organizar e controlar arquivos e documentos relacionados a admissões, demissões, férias, ponto eletrônico e benefícios.Apoiar no planejamento e execução de treinamentos internos, incluindo logística e controle de participantes.Acompanhar o controle de frequência dos colaboradores, auxiliando na conferência de folhas de ponto e gestão de banco de horas.Auxiliar no atendimento aos colaboradores, esclarecendo dúvidas relacionadas a processos de RH, como benefícios, políticas e procedimentos internos.Colaborar em ações de endomarketing e eventos internos voltados para a integração e bem-estar dos colaboradores.Realizar atividades relacionadas ao controle de benefícios (vale-transporte, vale-alimentação, plano de saúde, etc.).Apoiar a elaboração de relatórios e indicadores de desempenho do setor de Recursos Humanos.Requisitos:Formação: Ensino Superior cursando ou completo em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas correlatas.Experiência: Desejável experiência prévia em funções administrativas, com foco em RH.Competências: Organização, atenção aos detalhes, boa comunicação verbal e escrita, capacidade de trabalhar em equipe, proatividade.Forma de ContrataçãoBCMED Produtos e Equipamentos para Saúde
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