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Detalhes da Vaga

Responsabilidades Realizar o processo admissional e demissional colaboradore. Apoio no processo de folha de pagamento Controle e Gestão das férias dos colaboradores (80 colaboradores) Compra e fechamento dos benefícios (VR e VT). Cotação, Solicitação e entregas de Cestas Básicas (Motoristas) Inclusão e Exclusão convênios odontológicos (Motorista) Gestão e controle de ponto e atestados (Sistema Ponto Secullum) Realizar atendimento dos colaboradores para esclarecimento de dúvidas e entrega de holerite. Apoio direto a escritório de contabilidade Realizar processos seletivos internos Compra e controle de EPIs Compra de Materiais de escritórios e Limpeza Acompanhamento e gerenciamento da profissional de Limpeza. Requisitos Experiência prévia na área de Recursos Humanos e Departamento Pessoal. Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária. Domínio em sistemas de folha de pagamento e ponto eletrônico (Onvio) Conhecimento de pacote office (Básico) Formação completo ou cursando de Gestão de Recursos Humanos ou Administração. Ensino médio completoFormação Acadêmica:Não informadoSalário:A combinarCargo:Assistente de recursos humanosEmpresa:Solutions RhTreinamento em desenvolvimento profissional e gerencial.Ramo:Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (GF)


Salário Nominal: A acordar

Fonte: Whatjobs_Ppc

Função de trabalho:

Requisitos

Built at: 2024-11-18T23:06:41.477Z