**Horário**: 08:00 12:00 13:30 18:00 - Segunda a Sexta
**Local**: Núcleo de Atendimento Praia Brava - Itajaí/SC
**Departamento**: Relações Trabalhistas
**Requisitos**:
Ensino superior cursando (Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas afins do negócio)
**Principais atividades**:
1.
Facilitar a integração de novos colaboradores, prestando informações sobre os benefícios e contrato de trabalho
2.
Realizar atividades referente ao processo admissional de colaboradores
3.
Auxiliar no controle dos vencimentos dos conselhos profissionais dos colaboradores
4.
Incluir colaboradores e dependentes nos benefícios oferecidos aos colaboradores
5.
Lançar no sistema afastamentos de colaboradores que justifiquem ausências no sistema ponto
6.
Auxiliar na condução dos processos de homologação e pagamento de rescisões de contrato de trabalho junto ao sindicato
7.
Criar e organizar pastas funcionais para cada colaborador, e arquivar documentos quando necessário
8.
Realizar pedido de crachás para novos colaboradores e disponibilizar crachás temporários
9.
Separar vale transporte e entregar para os colaboradores sempre que necessário
10.
Programar compra, separar os uniformes, organizar a sala e efetuar a entrega aos colaboradores
11.
Cadastrar no sistema e-group os colaboradores que têm permissão para dirigir os veículos da empresa
12.
Cadastrar crachás para o controle de acesso sempre que necessário
13.
Cadastrar medidas disciplinares no sistema
14.
Realizar alterações cadastrais dos colaboradores no sistema
15.
Entregar as carteirinhas dos benefícios oferecidos aos colaboradores
16.
Realizar atendimento aos colaboradores esclarecendo dúvidas
18.
Participar da organização de eventos e programas promovidos aos colaboradores
19.
Realizar a compra semanal de VT Integração
20.
Realizar compra de VT mensal e rateio
21.
Realizar compra de vale alimentação e rateio
22.
Auxiliar no cadastro de férias dos colaboradores
23.
Auxiliar no recebimento, cobrança e pagamento de multas de trânsito realizada pelos colaboradores quando em uso do carro da cooperativa
24.
Agendar perícias junto ao INSS, entregando e explicando a documentação ao colaborador afastado
25.
Cadastrar licença maternidade/paternidade no sistema
26.
Alterar Escalas de Trabalho e emitir os adendos contratuais no registro do colaborador
28.
Prestar suporte para preenchimento dos indicadores
29.
Prestar suporte para manter os documentos da qualidade atualizados
Executar outras atividades correlatadas, de acordo com as atribuições próprias de sua unidade operacional e da sua natureza do seu trabalho, conforme determinação superior