A empresa de logística para o mundo!
O Deutsche Post e a DHL formam o maior grupo de correspondência e logística do mundo.
Juntos, temos um portfólio inigualável de produtos padronizados e soluções personalizadas inovadoras.
A família DHL é composta por divisões independentes que são conectadas pelos mesmos valores e princípios e por uma abordagem comum de gerenciamento.
Dessa forma, podemos oferecer uma ampla variedade de produtos, soluções e serviços adequados às necessidades logísticas de nossos clientes.
Com 360 mil funcionários em mais de 220 países e territórios em todo o mundo, estamos alcançando mais pessoas do que nunca.
Como um dos maiores e mais inovadores empregadores do mundo, nos orgulhamos especialmente de nossos colaboradores.
Somos uma empresa global que valoriza a diversidade, a ambição e uma atitude colaborativa e capacitadora, oferecendo a nossos colaboradores todo o suporte necessário para que suas carreiras sejam o mais gratificante possível.
**Requisitos**:
Cursando superior preferencialmente em administração, RH ou equivalente, usuário de Excel e Power point, conhecimento em sistema ADP e Oracle HRMS, ter conhecimento no idioma inglês será um diferencial, pró atividade, habilidade de comunicação e ter vontade de aprender, contribuir e se desenvolver na área de benefícios.
**Responsabilidades**:
Realizar controle e atualização de KPI e de relatórios de benefícios concedidos pela empresa, lançamento de notas fiscais para pagamento e realizar rateios dos fornecedores da área, elaborar bases de inclusões/alterações mensais de benefícios para envio aos fornecedores, suporte em integrações e apoio ao time de RH Operações, criação de comunicados e apresentações.
- JOB ID
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BR14322
- COUNTRY
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Brazil
- CITY
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Campinas
- CATEGORY
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Human Resources
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