Assistente De Rh (1)

Cursando ou concluído nível superior em Administração, Gestão de RH, Psicologia, ou similar  Desejável Pós-graduação em Gestão de Pessoas e/ou técnicas de Recrutamento e seleção Foco em R&S, Controle de Ponto, ações de Edomarketing e controle de fornecedores.  Cursos / Certificados: Pacote Office Conhecimento no sistema Protheus (TOTVS) será um diferencial.
Possuir CNH (B) - também será um diferencial.
Administrar benefícios como vale-transporte, vale-alimentação, vale-refeição, planos de saúde e odontológico, seguro de vida, entre outros; Realizar processos de inclusão, exclusão e alterações cadastrais de colaboradores nos sistemas dos fornecedores de benefícios; Realizar cotações, negociações e renovações de contratos com fornecedores, em conjunto com a liderança; Atender dúvidas e opiniões dos colaboradores relacionadas aos benefícios; Monitorar e controlar pagamentos e faturas relacionados aos benefícios, garantindo prazos e conformidade.  Monitorar e validar o registro de ponto eletrônico, garantindo a correta apuração de horas trabalhadas, horas extras, faltas e atrasos; Realizar ajustes e correções em registros de ponto conforme necessidade e autorização; Gerar relatórios de ponto para fechamento de folha de pagamento; Garantir a conformidade com a legislação trabalhista e a convenção coletiva relacionada à jornada de trabalho.