Assistente De Rh - Departamento Pessoal

Detalhes da Vaga

A Ademicon é mais do que uma empresa: é uma marca que realiza!
Planejamos não só a conquista dos clientes, mas também a carreira de quem quer ser especialista no que faz.
Aqui, as portas estão abertas para você mostrar seu talento não só para nós, mas para TODOS!
Somos uma empresa líder em consórcio há mais de 30 anos, que olha para frente e está à procura de profissionais que queiram conquistar ainda mais.
Nossa expansão vem tomando forma pelo mundo inteiro, com mais de 200 unidades de négocio, mais de 5000 consultores e licenciados, e um time corporativo com mais de 350 colaboradores.
Em 2024, a companhia conseguiu atingir a incrível marca de +84 bilhões em créditos comercializados e +295 mil clientes atendidos.
Mas esses números só são possíveis com a nossa gente, que faz a marca acontecer e leva adiante tudo o que acreditamos.
E, claro, acreditamos em VOCÊ!
Venha fazer parte deste time e dê o primeiro passo para o seu futuro de sucesso.
Conheça um pouco mais das atividades pertinentes a esta função: Atendimento a Colaboradores: Prestar atendimento aos colaboradores, esclarecendo dúvidas sobre processos e procedimentos relacionados ao Departamento Pessoal.
Solicitação de Documentos para Admissão: Solicitar e acompanhar o envio de documentos necessários para a formalização da admissão de novos colaboradores, realizar a validação da documentação recebida de candidatos, garantindo que todos os requisitos legais e organizacionais estejam cumpridos antes da admissão.
Controle e Manutenção de Arquivos: Organizar e manter arquivos físicos e digitais atualizados com a documentação dos colaboradores, assegurando o fácil acesso e integridade das informações.
Cadastro no Ponto Eletrônico: Efetuar o cadastro de novos colaboradores no sistema de ponto eletrônico, garantindo o correto controle de jornada de trabalho.
Lançamento de Notas Fiscais: Realizar o lançamento de notas fiscais no sistema, assegurando a conformidade fiscal e a atualização dos registros financeiros.
Controle de Acesso Facial: Inclusão e manutenção de colaboradores no sistema de controle de acesso facial, garantindo a segurança e o controle de entrada e saída dos colaboradores.
Apoio Geral ao Departamento Pessoal: Oferecer suporte a todas as demandas do Departamento Pessoal, auxiliando na execução de processos relacionados à gestão de pessoal, como admissões, demissões, benefícios, e rotinas administrativas.
Requisitos:  Ensino superior completo ou cursando; Conhecimento em Departamento Pessoal.


Salário Nominal: A acordar

Fonte: Talent_Ppc

Função de trabalho:

Requisitos

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