Job description
O eleito a posição de Assistente de RH - Departamento Pessoal, irá atuar no setor de Gestão de talentos, executará trabalhos relacionados à rotina de departamento pessoal e apoiará as outras áreas do GT. Se você gosta de desafios e busca se desenvolver, venha fazer parte da nossa equipe!
Responsibilities and assignments
Fazer apuração, conferência e apontamentos no ponto eletrônico de colaboradores;
Auxiliar no cálculo, conferência e fechamento da folha de pagamento;
Realizar processo admissional de colaboradores;
Realizar processo de férias de colaborador;
Realizar processo de desligamento de colaborador;
Auxiliar no levantamento de dados e fechamento de indicadores para a gerência do setor.
Requirements and qualifications
Mínimo:
Experiência de 6 meses em departamento pessoal;
Cursando superior ou técnico em administração, contábeis ou recursos humanos.
Desejável:
Experiência com sistema TOTVS Protheus
Additional information
Posição para atuação presencial na fábrica da Luxparts - Distrito Industrial.
Process stages
Step 1: Registration
1
Registration
Step 2: Recrutamento
2
Recrutamento
Step 3: Hiring
3
Hiring
Há mais de 45 anos tornando caminhos mais seguros e iluminados!
A Pradolux é uma empresa brasileira, situada na cidade de Poços de Caldas – MG. Se destaca dentre os principais fabricantes de sinalização para veículos pesados e comerciais, sendo líder nacional em variedade de linha de fabricação. A empresa investe continuamente em inovação de projetos, tecnologia e qualidade, com certificação ISO 9001, a fim de oferecer produtos superiores para o mercado nacional e de exportação. Com mais de 450 colaboradores distribuídos em duas plantas fabris, uma delas recentemente inaugurada no Distrito Industrial com o nome de Luxparts, cultivamos na nossa essência um espírito inovador e de desenvolvimento dos nossos colaboradores.
Além de benefícios e remuneração oferecemos:
Equipe receptiva e acolhedora
Oportunidade de desenvolvimento de carreira
Uma escola corporativa
Parcerias com instituições de ensino
Líderes desenvolvedores de talentos
Dia livre, para proporcionar equilíbrio entre vida pessoal e profissional
Valorização da diversidade nas equipes
Ambiente de melhoria contínua e inovação
Cuidado com saúde e bem estar das pessoas