Estamos em busca de um(a) Assistente de RH / DP dedicado(a) e organizado(a) para desempenhar um papel fundamental no suporte às operações do nosso departamento de Recursos Humanos. Se você possui experiência na área e deseja contribuir para o desenvolvimento e bem-estar dos nossos colaboradores, venha fazer parte da nossa equipe!
Descrição da Vaga:
Como Assistente de RH / DP, você será responsável por fornecer assistência administrativa e operacional em várias funções, desde recrutamento e seleção até a gestão de benefícios e administração de pessoal. Você atuará como elo entre os colaboradores e a equipe de RH, garantindo uma experiência positiva para todos os envolvidos. Além disso, supervisionará e gerenciará os estagiários, fornecendo orientação e suporte durante o período de estágio.
**Requisitos**:
- Formação em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou área relacionada.
- Experiência comprovada no Departamento Pessoal/RH (obrigatório).
- Experiência prévia em funções administrativas ou de suporte em RH é desejável.
- Conhecimento básico de legislação trabalhista e práticas de RH.
- Habilidades de comunicação verbal e escrita.
- Capacidade de manter a confidencialidade e lidar com informações sensíveis.
- Domínio de ferramentas de software de escritório, como Microsoft Office e sistemas de gestão de RH.
Responsabilidades: Recrutamento e Seleção:
- Auxiliar na divulgação de vagas em plataformas de recrutamento.
- Realizar triagem inicial de currículos e agendar entrevistas.
- Participar ativamente do processo de entrevistas, quando necessário.
Administração de Pessoal:
- Manter registros atualizados de funcionários, incluindo dados pessoais, contratos e documentos de identificação.
- Auxiliar no processo de integração de novos colaboradores.
- Gerenciar e atualizar o banco de dados de funcionários.
- Preparar e distribuir documentação relacionada a férias, licenças e demais afastamentos.
Gestão de Estagiários:
- Recrutar e selecionar estagiários de acordo com as necessidades do departamento.
- Fornecer orientação e treinamento aos estagiários durante seu período de estágio.
- Acompanhar o desempenho dos estagiários e fornecer feedback construtivo.
- Coordenar atividades e projetos específicos para os estagiários, visando seu desenvolvimento profissional.
Benefícios e Remuneração:
- Prestar suporte na administração de benefícios, como plano de saúde, seguro de vida e programas de bem-estar.
- Colaborar na elaboração de relatórios de folha de pagamento.
- Auxiliar na comunicação de políticas de remuneração e benefícios aos colaboradores.
Gestão de Documentação:
- Garantir a precisão e a confidencialidade dos registros de RH.
- Organizar e manter arquivos de documentos relacionados a funcionários e estagiários.
- Auxiliar na preparação de relatórios e apresentações sobre métricas de RH.
Suporte Administrativo:
- Prestar suporte administrativo geral ao departamento de RH.
- Organizar agendas, reuniões e eventos internos.
- Colaborar em projetos especiais e iniciativas de desenvolvimento organizacional.
**Competências**:
- Organização e atenção aos detalhes.
- Proatividade e capacidade de multitarefa.
- Trabalho em equipe e habilidades interpessoais.
- Adaptabilidade a mudanças e ambientes dinâmicos.
- Resolução de problemas e tomada de decisões.
- Orientação para o serviço e comprometimento com a satisfação do colaborador.
**Benefícios**:
- Vale-alimentação
- Vale-transporte
- 13º salário
- Bônus
- Plano de Incentivo
Horário de Trabalho:
- De segunda à sexta-feira
Salário:
- R$1.850,00 - R$3.000,00 por mês
