Missão do Profissional: Buscamos um profissional comprometido, que goste de trabalhar com pessoas e que se relacione bem com o público para ser o responsável pela execução e apoio dos processos da área de Treinamento, garantindo a qualidade das atividades e a correta aplicação. Responsabilidades: Auxiliar no planejamento, organização e logística de programas de treinamento, workshops e cursos; Agendamento de salas, reserva de lanches e refeições, abertura e encerramento de projetos junto ao Sescoop; Colaborar com instrutores, consultores externos e equipes internas para garantir a eficácia dos treinamentos; Desenvolver e atualizar materiais didáticos, como apresentações, manuais, guias e e-learning; Monitorar e relatar o progresso dos colaboradores em programas de desenvolvimento; Gerenciar o sistema de gestão de aprendizagem, incluindo a inscrição de participantes, o rastreamento do progresso e a emissão de certificados; Coordenar a comunicação e divulgação dos programas de treinamento; Preparar relatórios periódicos sobre as atividades de treinamento e desenvolvimento; Manter registros detalhados de treinamentos realizados, frequência e desempenho dos participantes. Requisitos Indispensáveis: Boa usabilidade do Excel; Comunicação clara e fluída; Habilidades de organização; Habilidades para multitarefas; Requisitos Desejáveis: Graduação em Administração, Psicologia, Pedagogia, Recursos Humanos ou áreas afins; Habilidade para criar relatórios e fazer análises de dados relacionados a treinamento e desenvolvimento. Benefícios: ?? Vale Alimentação; ??Plano de Assistência médica coparticipativo e odontológica; ??PPR (Programa de participação de resultados); ????Ginástica Laboral (presencial) 3x na semana; ?? Seguro de Vida; ?? Parcerias Educacionais com Faculdades e Escolas de Ensino/Universidade COCARI