Assistente De Rh

desempenhando uma variedade de funções relacionadas à gestão de recursos humanos para atender às necessidades específicas da organização.

Este profissional será responsável por apoiar várias atividades de RH.

**Responsabilidades**:

- Recrutamento e Seleção:

- Colaborar com gestores de contratação para entender as necessidades de contratação.
- Auxiliar na elaboração de descrições de cargos e anúncios de vagas.
- Triar currículos, agendar entrevistas e conduzir entrevistas iniciais.
- Coordenar o processo de integração de novos funcionários.
- Manter registros precisos e atualizados dos funcionários.
- Apoiar na elaboração de contratos de trabalho e outros documentos relacionados.
- Gerenciar o arquivamento e a organização de documentos de RH.
- Coletar e analisar dados para apoiar a revisão de políticas de remuneração.
- Apoiar iniciativas de treinamento e desenvolvimento de funcionários.
- Fornecer suporte em questões disciplinares e de conflito.
- Ajudar na aplicação de políticas e procedimentos internos.
- Ser ponto de contato para esclarecimento de dúvidas

**Requisitos**:

- Formação em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou área relacionada.
- Apoiar iniciativas de treinamento e desenvolvimento de funcionários. Auxiliar na implementação de programas de avaliação de desempenho.

Participar de projetos relacionados ao desenvolvimento da cultura organizacional.

Relações Trabalhistas:
Fornecer suporte em questões disciplinares e de conflito.

Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT

Pagamento: R$2.300,00 por mês

**Benefícios**:

- Participação nos lucros
- Vale-alimentação
- Vale-transporte

Horário de trabalho:

- De segunda à sexta-feira

**Experiência**:

- Recursos Humananos (obrigatório)
- recrutamento e seleção (obrigatório)