Atualizar periodicamente ou sob demanda a Base da Matriz de Treinamento.Atuar como facilitador do Programa Mão na Massa; Atuar como instrutor de cursos ou palestras; Auxiliar no processo de auditoria, colaborando com o fornecimento de informações e respostas aos questionamentos.Conduzir programas de treinamento e integração de novos funcionários; Controlar e lançar no sistema as atividades de treinamento: cursos realizados, registro de participantes, instrutores, despesas etc; Dar suporte as atividades relativas ao Programa de Desenvolvimento quando necessário.Emitir, enviar e garantir o retorno das Matrizes de Treinamento/Riscos setorias, Matiz de Primeiro dia e On The Job.Entrar em contato com fornecedores para orçamento e agendamento dos treinamentos.Executar a programação dos treinamentos relacionados as atualizações de procedimentos operacionais Fazer a logística dos Treinamentos de Nrs conforme a necessidade do MAPA de calor, respeitando a calendário anual de treinamento.Fazer a programação dos treinamentos anuais garantindo que todos os funcionários mapeados sejam treinados.Garantir a disponibilidade de todos os recursos necessários para a realização dos treinamento: Sala, Coffee, Mídias necessárias, Lista de Presença, avaliação de reação, apostilas, entre outros.Garantir juntos aos gestores o cumprimento do Plano Anual de Treinamentos; Lançar advertências no sistema, quando necessário.Levantar as necessidades de treinamento junto as áreas; Periodicamente e/ou sob demanda elaborar e/ou revisar os manuais e inerentes as suas atividades.Suportar no Desenvolvimento e implementação dos programas de treinamento, educação e desenvolvimento profissional dos funcionários; Zelar pela limpeza, organização dos recursos e da sala de treinamento, informando a coordenação sempre que for necessário alguma melhoria.Requisitos: Formação: Superior em curso ou completo: Administração, RH, Pedagogia, Psicologia.Habilidades: Conhecimento em Excel Local de trabalho: Contagem, MG Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista) Nível hierárquico: Assistente HABILIDADES Proatividade Ágil Bom relacionamento Organização