**Descrição**:
O Assistente de RH desempenha um papel crucial no suporte às operações diárias do departamento de Recursos Humanos. As atividades incluem:
- Realizar o processo de recrutamento e seleção, desde a triagem de currículos até a condução de entrevistas iniciais.
- Auxiliar na integração de novos colaboradores, garantindo que todos os documentos necessários sejam preenchidos e arquivados corretamente.
- Manter registros precisos e atualizados de funcionários, incluindo informações pessoais, contratos e alterações salariais.
- Gerenciar o banco de dados de RH e garantir a confidencialidade das informações.
- Prestar suporte na administração de benefícios, como planos de saúde, vale-transporte e vale-alimentação.
- Auxiliar na elaboração e implementação de políticas e procedimentos de RH.
- Organizar e coordenar treinamentos e programas de desenvolvimento para os colaboradores.
- Participar na condução de pesquisas de clima organizacional e outras iniciativas de engajamento dos colaboradores.
- Preparar relatórios e apresentações relacionadas às atividades de RH.
- Auxiliar na gestão de conflitos e na resolução de problemas entre colaboradores.
- Colaborar com a equipe de RH em projetos especiais e iniciativas estratégicas.
**Requisitos**:
**Requisitos**:
- Experiência prévia na área de Recursos Humanos
- Conhecimento em legislação trabalhista
- Capacidade de realizar processos de admissão e demissão
- Conhecimento em folha de pagamento e benefícios
- Habilidade em comunicação e relacionamento interpessoal
- Organização e atenção aos detalhes
- Proatividade e capacidade de trabalhar em equipe
- Domínio do pacote Office (Word, Excel, PowerPoint)
**Graduações**:
- Graduação em Administração, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos.
**Benefícios**:
Vale-alimentação, Vale-transporte