Assistente de Recursos Humanos e departamento pessoal Resumo do Cargo: Estamos em busca de um Assistente de Recursos Humanos Júnior com uma personalidade dominante, motivado a se desenvolver e crescer na área de RH. Este profissional apoiará diversas atividades relacionadas ao RH, contribuindo para a eficiência e conformidade dos processos enquanto desenvolve suas habilidades e conhecimento.
Responsabilidades: Suporte Administrativo:
Auxiliar na administração de políticas e procedimentos de RH. Manter registros de funcionários atualizados e precisos. Apoiar no processo de recrutamento e seleção, desde a triagem de currículos até a integração de novos colaboradores. Processamento de Folha de Pagamento: Apoiar o processamento da folha de pagamento, (realizado contabilidade)controle de ponto e administração de benefícios. Assegurar a conformidade com as leis trabalhistas e políticas internas. Desenvolvimento e Treinamento: Auxiliar na organização e coordenação de programas de treinamento e desenvolvimento. Participar na avaliação de desempenho e na implementação de planos de desenvolvimento individual. Gestão de Conflitos e Relações Trabalhistas: Auxiliar na mediação de conflitos e no suporte para resolver questões relacionadas ao ambiente de trabalho. Promover um ambiente de trabalho positivo e produtivo. Melhoria Contínua: Identificar oportunidades de melhoria nos processos de RH Propor e apoiar a implementação de soluções inovadoras para otimizar a eficiência e eficácia dos processos. Requisitos: Formação: Formação em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas. Experiência: Desejável experiência anterior em funções de RH ou administrativas. Competências Técnicas: Conhecimento básico em legislação trabalhista, folha de pagamento e administração de pessoal. Habilidades: Capacidade de tomada de decisão, habilidades analíticas, proatividade e habilidade para trabalhar sob pressão. Perfil Comportamental: Personalidade dominante, com habilidades de liderança emergentes, assertividade, orientação para resultados e excelente comunicação. Competências Desejáveis: Experiência com sistemas de gestão de RH e folha de pagamento. Habilidade para trabalhar de forma independente e como parte de uma equipe. Modelo Presencial em Americana SP Período segunda a sexta feira 8h as 18h.