Atribuições:
Organizar junto a equipe assistêncial as escalas de atendimento de profissionais técnicos de enfermagem para atendimento domiciliar.
RESPONSABILIDADES:
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Realizar o controle de escalas de profissionais de enfermagem através da indicação de profissionais para novos atendimentos e substituições em caso de folgas, férias e faltas.
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Manter a interação com a equipe de enfermagem para alinhamentos e definições referente a alocação de profissionais.
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Utilizar a política de recrutamento e seleção dos profissionais no formato estipulado pela liderança.
ATIVIDADES:
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Lançamentos e ajustes das escalas no sistema Syscare.
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Lançar e manter atualizado no sistema Syscare as faltas, folgas, banco de horas junto com planilha de conferência.
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Passar as informações básicas sobre o atendimento do paciente ao técnico de enfermagem ( pacientes de baixa, média e alta complexidade).
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Plantões e /ou sobreaviso nos finais de semana e feriados conforme escala.
Organizar escala de cobertura de folgas, faltas, imprevistos, férias, banco de horas e/ou atestados dos profissionais de enfermagem e reportar o enfermeiro assistêncial e ou coordenação de enfermagem (mantê-los atualizados das escalas e movimentações).
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Auxiliar na seleção de profissionais e montar escala de novo atendimento.
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Organizar adaptações de novos técnicos nas residências.
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Manter as demandas de escala versus produtividade atualizada.
Requisitos:
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Ensino Médio completo
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Diferencial Curso Técnico nas áreas de RH ?
Adminstração e/ou enfermagem
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Experiência administrativa na área da saúde e relacionamento com cliente
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Conhecimento do Pacote Office
word.
excel, outlook)Jornada de Trabalho:
Das 7hs às 17hs ou das 12hs às 22hs com intervalo de 1 hora ?
de segunda a sexta-feira.
Sobreaviso em finais de semana e feriados alternados.
Salário R$ 2.000,00
Benefícios:
VT + VA + Plano de Saúde.
Atenção
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