Assistente de Recursos Humanos e departamento pessoal Resumo do Cargo:
Estamos em busca de um Assistente de Recursos Humanos Júnior com uma personalidade dominante, motivado a se desenvolver e crescer na área de RH. Este profissional apoiará diversas atividades relacionadas ao RH, contribuindo para a eficiência e conformidade dos processos enquanto desenvolve suas habilidades e conhecimento. Responsabilidades:
Suporte Administrativo:
Auxiliar na administração de políticas e procedimentos de RH. Manter registros de funcionários atualizados e precisos. Apoiar no processo de recrutamento e seleção, desde a triagem de currículos até a integração de novos colaboradores. Processamento de Folha de Pagamento:
Apoiar o processamento da folha de pagamento, (realizado contabilidade)controle de ponto e administração de benefícios. Assegurar a conformidade com as leis trabalhistas e políticas internas. Desenvolvimento e Treinamento:
Auxiliar na organização e coordenação de programas de treinamento e desenvolvimento. Participar na avaliação de desempenho e na implementação de planos de desenvolvimento individual. Gestão de Conflitos e Relações Trabalhistas:
Auxiliar na mediação de conflitos e no suporte para resolver questões relacionadas ao ambiente de trabalho. Promover um ambiente de trabalho positivo e produtivo. Melhoria Contínua:
Identificar oportunidades de melhoria nos processos de RH Propor e apoiar a implementação de soluções inovadoras para otimizar a eficiência e eficácia dos processos. Requisitos:
Formação:
Formação em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas. Experiência:
Desejável experiência anterior em funções de RH ou administrativas. Competências Técnicas:
Conhecimento básico em legislação trabalhista, folha de pagamento e administração de pessoal. Habilidades:
Capacidade de tomada de decisão, habilidades analíticas, proatividade e habilidade para trabalhar sob pressão. Perfil Comportamental:
Personalidade dominante, com habilidades de liderança emergentes, assertividade, orientação para resultados e excelente comunicação. Competências Desejáveis:
Experiência com sistemas de gestão de RH e folha de pagamento. Habilidade para trabalhar de forma independente e como parte de uma equipe. Modelo Presencial em Americana SP Período segunda a sexta feira 8h as 18h.