Assistente De Rh

Recrutamento e seleção: atrair, selecionar e reter pessoas; redução de custos com turnover; fortalecer a cultura organizacional; aplicar testes psicológicos e técnicos; Comunicação interna – Endomarketing: engajar os colaboradores na cultura e ideais da empresa; avaliação de clima; integração de novos colaboradores; promover ações de integração e melhorias internas; promover ações com instituições externas; Treinamento e desenvolvimento: planejar treinamentos e capacitações; desenvolvimento técnico e comportamental; desenvolvimento de liderança e carreira; Análise de indicadores: avaliar indicadores internos, promover melhorias e buscar novas ferramentas de análise do trabalho; Controles internos: banco de horas, benefícios ofertados pela empresa e criação de materiais. Requisitos mínimos: Horário: Segunda a sexta 8h ao 12h e 13h20 a 18h08; Habilidades: Maturidade; Capacidade de relacionamento com os demais colaboradores da empresa; comunicação clara e objetiva; flexibilidade (capacidade de adaptação em novas situações); ética e sigilo; comprometimento e bom relacionamento junto aos colaboradores; Escolaridade: Formação ou estar cursando Psicologia, Recursos Humanos ou áreas afins; Conhecimento: Embasamento teórico; Conhecimento e experiência em rotinas do departamento de RH; Conhecimento em informática (Sistema operacional e aplicativos para a área de atuação); Benefícios: VA VT METAS. Beneficios: Formação Acadêmica: Não informado Experiência: Salário: A combinar Cargo: Assistente de recursos humanos Empresa: GESTIONE Treinamento em desenvolvimento profissional e gerencial. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (JJ)