Descrição da vaga
Estamos em busca de um(a) Assistente de RH comprometido e dinâmico, com vivência em Departamento Pessoal e vivência em Treinamentos e Desenvolvimento. Este profissional será fundamental para apoiar na execução de atividades administrativas de RH e DP, além de auxiliar na organização de ações de treinamento para colaboradores.
Principais Responsabilidades:
Departamento Pessoal (DP):
• Realizar o controle e processamento de documentos para admissão, demissão e férias.
• Acompanhar o fechamento de folha de pagamento e lançamento de dados no sistema de ponto eletrônico.
• Auxiliar na administração de benefícios (como vale-transporte, alimentação, e plano de saúde).
• Gerenciar o arquivamento e atualização de documentos dos colaboradores conforme exigências legais.
Treinamento e Desenvolvimento:
• Participar da organização e logística de treinamentos internos e integração de novos colaboradores.
• Auxiliar na elaboração de conteúdos e apresentações para treinamentos.
• Coletar feedbacks dos participantes e preparar relatórios de avaliação para melhorias dos programas de T&D.
Atendimento ao Colaborador:
• Oferecer suporte aos colaboradores para sanar dúvidas sobre folha de pagamento, benefícios, e políticas internas.
• Ser um ponto de apoio para a comunicação de RH, garantindo o alinhamento com os processos e políticas da empresa.
Requisitos:
• Formação em andamento ou completa em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlatas.
• Conhecimento em rotinas de Departamento Pessoal e apoio a treinamentos.
• Conhecimento em legislação trabalhista e processos de folha de pagamento.
• Habilidades no Pacote Office e em plataformas de RH.
Diferenciais:
• Conhecimento em sistemas de folha de pagamento e controle de ponto eletrônico.
• Habilidade para organizar e facilitar treinamentos.
Oferecemos:
• Ambiente colaborativo, com oportunidade de crescimento e desenvolvimento.
• Benefícios como vale-transporte, alimentação.
• Oportunidade de contribuir com processos estratégicos de RH em uma empresa em expansão.
Este cargo é ideal para quem deseja consolidar suas habilidades tanto no DP quanto em ações de Treinamento e Desenvolvimento, agregando valor à área de Recursos Humanos.
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