Descrição da vaga
Estamos em busca de um(a) Assistente de RH comprometido e dinâmico, com
vivência
em Departamento Pessoal e vivência em Treinamentos e Desenvolvimento.
Este profissional será fundamental para apoiar na execução de atividades administrativas de RH e DP, além de auxiliar na organização de ações de treinamento para colaboradores.
Principais Responsabilidades :
Departamento Pessoal (DP) :
Realizar o controle e processamento de documentos para admissão, demissão e férias.
Acompanhar o fechamento de folha de pagamento e lançamento de dados no sistema de ponto eletrônico.
Auxiliar na administração de benefícios (como vale-transporte, alimentação, e plano de saúde).
Gerenciar o arquivamento e atualização de documentos dos colaboradores conforme exigências legais.
Treinamento e Desenvolvimento :
Participar da organização e logística de treinamentos internos e integração de novos colaboradores.
Auxiliar na elaboração de conteúdos e apresentações para treinamentos.
Coletar feedbacks dos participantes e preparar relatórios de avaliação para melhorias dos programas de T&D.
Atendimento ao Colaborador :
Oferecer suporte aos colaboradores para sanar dúvidas sobre folha de pagamento, benefícios, e políticas internas.
Ser um ponto de apoio para a comunicação de RH, garantindo o alinhamento com os processos e políticas da empresa.
Requisitos :
Formação em andamento ou completa em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlatas.
Conhecimento em rotinas de Departamento Pessoal e apoio a treinamentos.
Conhecimento em legislação trabalhista e processos de folha de pagamento.
Habilidades no Pacote Office e em plataformas de RH.
Diferenciais :
Conhecimento em sistemas de folha de pagamento e controle de ponto eletrônico.
Habilidade para organizar e facilitar treinamentos.
Oferecemos :
Ambiente colaborativo, com oportunidade de crescimento e desenvolvimento.
Benefícios como vale-transporte, alimentação.
Oportunidade de contribuir com processos estratégicos de RH em uma empresa em expansão.
Este cargo é ideal para quem deseja consolidar suas habilidades tanto no DP quanto em ações de Treinamento e Desenvolvimento, agregando valor à área de Recursos Humanos.
Carga horária semanal
40 horas
Regime de Contratação
CLT
Benefícios
Plano de Carreira
Seguro de Vida
Vale Alimentação
Vale Refeição
Vale Transporte
#J-18808-Ljbffr