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Detalhes da Vaga

Missão/Objetivo:

Apoio geral ao setor de Recursos Humanos.

Responsabilidades e Atribuições:
Conduzir processos de identificação de pessoas, realizando ações de levantamento de perfil, recrutamento, triagem de currículos, aplicação de testes, condução de dinâmicas de grupo e entrevistas;
Alimentar o sistema interno com todas as informações necessárias para gerar relatórios, gráficos e demais documentos;
Auxiliar na integração de novos colaboradores, fornecendo informações sobre políticas internas, benefícios e procedimentos;
Manter e atualizar registros de funcionários, incluindo dados pessoais, documentos e informações contratuais;
Colaborar na organização e participação em eventos internos, como treinamentos, workshops e confraternizações;
Apoio na administração de ponto eletrônico;
Apoio na criação de engenharias de cargos;
Apoio em processos de admissão e demissão;
Realizar o atendimento e esclarecer dúvidas de funcionários.

Requisitos:
Ensino superior completou e/ou cursando em Administração, Gestão de Recursos Humanos ou Psicologia;
Deter conhecimentos intermediários dos principais softwares do Pacote Office (Word, Excel, PowerPoint);
Diferencial:

Conhecimento em ATS;
Diferencial:

Cursos de recrutamento e seleção;
Diferencial:

Cursos de departamento pessoal.


Salário Nominal: A acordar

Fonte: Appcast_Ppc

Função de trabalho:

Requisitos

Built at: 2024-11-18T14:09:09.425Z