Assistente De Rh

Desempenhar um papel crucial ao oferecer suporte operacional nos processos de Recursos Humanos. Apoiar na eficiência e a eficácia de todas as operações relacionadas à gestão de pessoas, promovendo um ambiente organizacional que favoreça o desenvolvimento e o bem-estar dos colaboradores.
Recrutamento e Seleção: Apoio no processo de recrutamento, triagem de currículos e agendamento de entrevistas. Colabora na avaliação de candidatos e na documentação do processo seletivo.
Gestão de Documentos de Candidatos e Colaboradores: Organiza e mantém atualizados os documentos padrões dos candidatos durante o processo de seleção. Auxilia na gestão documental dos colaboradores, garantindo conformidade e organização.
Elaboração e Atualização de Planilhas e Relatórios: Produz e atualiza planilhas e relatórios de acompanhamento de dados relacionados a recrutamento e seleção. Apoia na análise de métricas e indicadores de RH para suporte à tomada de decisão.
Atendimento à Equipe Comercial e Administrativa: Presta suporte operacional e administrativo às equipes comercial e administrativa conforme necessário. Atende solicitações e oferece suporte em questões relacionadas a RH e processos internos.
Suporte na Implantação de Políticas e Diretrizes: Colabora na compreensão e implementação das políticas e diretrizes da empresa entre os colaboradores. Assegura que os procedimentos estejam alinhados com as normas e regulamentos internos.
Atividades de Endomarketing: Auxilia na execução das atividades de endomarketing, como eventos internos e campanhas de engajamento. Contribui para a promoção da cultura organizacional e fortalecimento da marca empregadora.
Gestão de Redes Sociais: Mantém as redes sociais atualizadas com informações sobre ações de endomarketing e processos de recrutamento. Colabora na criação de conteúdo relevante e na interação com candidatos e colaboradores nas plataformas sociais.

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