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Detalhes da Vaga

Principais responsabilidades: Desenvolver e/ou aplicar estratégias de talent acquisition no processo de atração e seleção de talentos, de acordo com o perfil esperado pela empresa. Construir e alinhar, com os gestores e responsáveis das áreas, os perfis profissionais adequados às necessidades da empresa. Conduzir e/ou acompanhar todos os processos direcionados à sua carteira (produção e divulgação de vagas, entrevistas, dinâmicas, triagem de currículos, aplicação de avaliação/testes técnicos, psicológicos e operacionais e feedback). Atuar com recrutamento e seleção de candidatos de todos os níveis e perfis. Apoiar e/trazer soluções no processo de recrutamento e seleção. Dar suporte à gerência, coordenação e equipe nos projetos de recrutamento e seleção e no uso dos sistemas da área. Desejável: Superior completo ou cursando, preferencialmente em Psicologia, Administração ou Recursos Humanos. Necessário possuir experiência em recrutamento e seleção. Possuir experiência em conduzir processos seletivos. Domínio do pacote office. Será considerado diferencial para a vaga: Senso de urgência. Ótimo relacionamento interpessoal. Boa comunicação verbal e escrita. Perfil analítico e inovador. Bom senso e empatia completam o perfil. Vaga em Uberlândia - MG/ Presencial Remuneração: A combinar. Horário de trabalho comercial, de segunda a sexta-feira.
Beneficios: Formação Acadêmica: Não informado
Experiência: Salário: A combinar
Cargo: Assistente de recursos humanos
Empresa: Super Maxi Distribuidora
Comércio atacadista de produtos alimentícios em geral.
Ramo: Comércio Varejista
(FI)


Fonte: Grabsjobs_Co

Função de trabalho:

Requisitos

Built at: 2024-11-03T22:49:27.889Z