Assistente de RH - Treinamento e Desenvolvimento (T&D) São Caetano do Sul – SP (Presencial) Segunda a sexta das 08h às 17h48 Responsabilidades: Realizar o Levantamento de Necessidades de Treinamento (LNT); Desenvolver, aplicar e gerenciar materiais para treinamentos corporativos; Implementar e gerir a Universidade Corporativa; Conduzir treinamentos para líderes e treinamentos de reciclagem; Construir materiais educativos e desenhar trilhas de aprendizagem com foco no desenvolvimento dos colaboradores; Monitorar e avaliar o desempenho dos colaboradores pós-treinamento, propondo planos de ação para melhorias contínuas; Implementar campanhas motivacionais; Planejar e organizar a logística dos treinamentos (reserva de salas, equipamentos, entre outros); Gerenciar a confecção e entrega de certificados dos treinamentos realizados; Utilizar o sistema ERP (Totvs RM Labore) para o controle e acompanhamento dos treinamentos; Levantar e acompanhar os indicadores de T&D.
Requisitos: Formação em Gestão de Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas; Experiência comprovada em Treinamento e Desenvolvimento.
Diferenciais: Experiência na criação e gestão de Universidades Corporativas; Vivência em mapeamento de trilhas educacionais e construção de materiais educativos; Conhecimento prático no sistema Totvs RM Labore.
Competências Desejadas: Habilidades em planejamento, organização e gerenciamento de projetos de treinamento; Perfil analítico, dinâmico, orientado a resultados e responsável.
Local de trabalho: São Caetano do Sul, SP Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Treinamento e Desenvolvimento Nível hierárquico: Assistente HABILIDADES resultados gerenciamentodeprojetos analítico Trabalho em equipe treinamento proatividade Comunicação organização Flexibilidade Adaptabilidade dinâmico planejamento