Requisitos: Experiência com recrutamento e seleção e demandas de RH (desenvolvimento de pessoas, ações de endomarketing, desenvolvimento e suporte de treinamentos, etc). Atuar como interface da Matriz na filial VIX. Ensino superior completo ou cursando em recursos humanos, administração ou cursos relacionados. Excel intermediário será um diferencial. Boa comunicação verbal e escrita, habilidade de resolução de problemas, organização e proatividade serão diferenciais. Resumo das atividades: Conduzir processos de recrutamento e seleção com candidatos internos e externos de diversos níveis. Realizar entrevistas técnicas com o gestor da vaga. Realizar a admissão no sistema Alterdata. Analisar os casos de alterações de cargos, promoções, transferências, demissões e outros tipos de movimentação de pessoal, observando as normas e procedimentos aplicáveis. Realizar a entrevista de desligamento. Verificando as causas de desligamento e informando a Matriz para turnover. Realizar o bate bola na operação. Orientar e ouvir o gestor em casos ocorridos na filial no que se refere aos colaboradores. Quando necessário ouvir os colaboradores verificando a causa e após discutir com o gestor o ocorrido. Planejar e executar ações de engajamento, com foco em clima e cultura organizacional. Apoiar e atendimento ao time, como um todo, assegurando e desdobrando políticas de RH e cultura da Empresa. Ser facilitador das principais ações e procedimentos da área de gestão de pessoas. Fazer interfacer com a Matriz para o devido controle de terceirizados na filial e demandas de departamento pessoal (apoiando a auxiliar responsável sempre que necessário). Formação Acadêmica: Não informado Salário: A combinar Cargo: Assistente de recursos humanos Empresa: Transporte Generoso Transporte de carga fracionada. Ramo: Transportes (IF)