Assistente De Setor Pessoal

**Responsabilidades**:

- Realizar atividades de administração de pessoal, incluindo admissões, férias, faltas e demissões, garantindo o cumprimento das leis e políticas da empresa.
- Elaborar folha de pagamento, assegurando a correta aplicação de benefícios, descontos e impostos.
- Calcular encargos trabalhistas, como admissões, folhas de pagamento, férias e rescisões, e garantir a entrega oportuna das informações aos órgãos competentes.
- Colaborar com o processo de controle médico dos colaboradores.
- Garantir o cumprimento das normas e atividades relacionadas à CIPA.
- Desempenhar outras atribuições inerentes ao cargo.

**Requisitos**:

- Formação em Administração, Recursos Humanos ou área relacionada.
- Experiência comprovada em funções similares.
- Conhecimento sólido das leis trabalhistas e previdenciárias.
- Atitude proativa e orientada para resultados.