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Job Requisition #:
028766 Assistente de SGI II (Open)
Job Description:
Principais responsabilidades
- Implementar medidas de atendimento de requisitos dos clientes, assim como o devido monitoramento dos fornecedores e prestadores de serviços, nas questões inerentes aos processos de SGI;
- Solicitar orçamentos, contatar fornecedores e efetuar requisições de compra de itens pertinentes aos processos de garantia do Sistema de Gestão Integrada de Segurança, Meio Ambiente, Excelência Operacional e Qualidade, bem como, monitorar o andamento das aquisições destes itens e sua plena utilização na produção.
- Apoiar o líder/analista do SGI nas auditorias pertinentes as áreas, assim como registros no módulo de segurança e qualidade do sistema GREIF-QS- CMS (Sistema interno de Qualidade e Segurança GREIF), visando a Qualidade e Segurança, a integridade e o cumprimento de normas internas e externas pelos colaboradores;
- Prover treinamentos de SGI aos colaboradores da produção.
Acompanhar o andamento dos programas de Segurança do trabalho solicitados pelo corporativo, participar das reuniões de segurança e qualidade e incluir documentações inerentes a estes processos no Greif-QS.
- Auxiliar na execução das atividades pertinentes às áreas da Qualidade, Meio Ambiente e Segurança na filial ao que tange auditorias externas da ISO/HSE/Meio Ambiente, auditorias internas ISO/HSE/Meio Ambiente, de órgãos certificadores e de clientes GREIF, efetuando a recepção, o acompanhamento e a condução das atividades junto aos auditores.
- Controlar as atividades diárias realizadas pelos colaboradores da empresa contratada que realiza a utilização, a organização e a higienização das áreas administrativas e fabris, mediante reuniões, avaliações e registros em folhas de controle.
- Executar inspeções em linha de produção, mediante as avaliações das medições realizados pelos operadores e pelo controle de qualidade atuando nas avaliações e na disponibilização dos materiais identificados como divergentes;
- Incluir e analisar no sistema GREIF-QS os registros e tratativas para as ações direcionadas as ICAR's, (Ações corretivas) IPAR's, (Ações preventivas), SCAR's (não conformidade de fornecedores) e as Reclamações de Clientes, bem como também registros de Segurança, tais como: BBSOs, LIS, Ações, Quase acidentes, etc;
- Realizar observações comportamentais de segurança, efetuar os registros no sistema interno de qualidade e segurança assim como efetuar os registros de quase incidentes, mediante entrevistas e avaliações feitas nas áreas com os colaboradores;
- Realizar o acompanhamento das atividades desempenhadas por empresas terceiras sobre controle de pragas, manutenções e PPCI (Plano de prevenção e combate a Incêndio);
- Realizar a revisão, elaboração, inserção em sistema interno, atualização e a devida disponibilização dos procedimentos de produção, procedimentos de segurança, instruções de trabalho, folhas de registros de higienização e limpeza após aprovações assim como o devido arquivamento e controle para rastreabilidade de documentos caso necessário;
- Auxiliar nas auditorias dos programas de BPF (Boas Práticas de Fabricação), de APPCC (Análise de Perigo e Pontos Críticos de Controle), 7S e FAR (Foco, Atitude e Resultado) e Operations Best in Class;
- Acompanhar e monitorar o programa FAR junto as áreas, auxiliar cada líder de célula no andamento e no cumprimento das ações assim como efetuar os devidos registro no sistema GREIF-QS;
Educação e Experiência
Educação e Experiência
Nível médio /ou técnico em gestão ambiental, segurança do trabalho ou qualidade.
Experiência de no mínimo 2 anos na indústria.
Conhecimento e Habilidades
- Possui conhecimento prático e capacidade de usar vários tipos de equipamentos de medição (por exemplo, balanças, fitas métricas, micrômetros, paquímetros, etc.)
- Demonstra boas habilidades de comunicação escrita e oral.
- Demonstra boas habilidades interpessoais.
- Possui fortes habilidades analíticas e de resolução de problemas.
- Capacidade de analisar e apresentar resultados de maneira clara, concisa e lógica.
- Possui boas habilidades de organização, priorização e gerenciamento de tempo.
- Capacidade de cumprir prazos críticos e trabalhar em um ambiente de ritmo acelerado.
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EEO Statement:
- We offer a competitive salary, excellent benefits and opportunity for growth.
Greif, Inc. is an equal opportunity employer.
We will not discriminate against any applicant or employee on the basis of sexual orientation, gender identity, race, gender, religion, age, national origin, color, disability, or veteran status.
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