ATUAR (Objetivos do cargo):
Auxiliar na aquisição de insumos, matérias-primas, acessórios, serviços externos.
RESUMO DO CARGO:
O Assistente de Suprimentos desempenha um papel fundamental na gestão eficiente do fluxo de materiais e na manutenção adequada dos estoques da empresa, assegurando o fornecimento contínuo de produtos e serviços necessários para o funcionamento das operações.
RESPONSABILIDADES PRINCIPAIS:
Análise crítica quanto a solicitações de compra;
Auxiliar na qualificação, seleção e avaliação de fornecedores e prestadores de serviços;
Auxiliar nas compras de suprimentos críticos;
Solicitação de pedidos de orçamento junto a fornecedores e prestadores de serviços;
Acompanhamento de prazos de entrega de materiais e serviços;
Manter a integridade e organização dos documentos, digitais e/ou físicos;
Negociação de escopo, prazo e preço com fornecedores e prestadores de serviços;
Observar o cumprimento de Normas e Condutas;
Ofertar assistência ao gestor do projeto na análise de toda necessidade de compras;
Dar entrada nas Notas fiscais no sistema Sankhya;
Conciliação de despesas referentes ao Cartão Alimentação e Cartão Combustível;
Realizar cadastro junto a fornecedores e prestadores de serviços;
Auxiliar na gestão das frotas da empresa;
Realizar o acompanhamento do processo de devolução dos suprimentos e o cumprimento final de todas as condições negociadas;
Seguir as diretrizes e procedimentos do Sistema de Gestão Integrado.
HABILIDADES
Comunicação Oral e escrita
Gestão de prazos
Relacionamento interpessoal
Planejamento e Organização
Pontualidade
Atuação resolutiva
Produtividade
Atenção a Detalhes
Excelência no atendimento
Qualidade
ESCOLARIDADE
Desejada
Nível médio ou técnico em Administração, Gestão, Compras e Suprimentos.
Nível Superior Cursando (Administração, Economia, Contabilidade).
HABILIDADES TÉCNICAS
Desejada
Conhecimento em rotinas de Suprimentos e Almoxarifado.
Conhecimento em sistemas ERP;
Pacote Office intermediário.
EXPERIÊNCIA / PERÍODO
Desejada
Nível I: 6 meses a 01 ano.
COMPETÊNCIAS
Ética
Colaboração e engajamento
Proatividade e comprometimento
Cordialidade
Trabalho em equipe
Dinamismo
Disciplina
Inteligência emocional
Visão Sistêmica
Senso de dono
Rigorosidade
Foco no cliente interno e externo
Foco em resultados
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