Assistente De Treinamento E Desenvolvimento

Atividades:
1.
Evolução e capacitação

a. Desenvolver treinamentos internos

b. Coordenar treinamentos internos e externos ( pesquisa, execução, etc)

c. Analisar as necessidades de treinamento técnico e comportamental

d. Revisar as políticas internas

e. Coordenar evento ( voltados para resultados CHINA FORUM)

2.
Avaliação de desempenho:
a. Desenvolver processos de avaliações ( avaliação de desempenho/competências; clima corporativo)

b. Aplicar a avaliação junto ao gestor

c. Acompanhar o gestor no feedback pessoal

3.
Novas contratações

a. Acompanhar a nova contratação

b. Aplicar as provas e acompanha a apresentação final

c. Incluir provas/treinamentos no e-learning

d. Criar e aplicar o Onboarding

Habilidades:
Estar cursando:

- Administração;
- Gestão empresarial;
- Gestão de Recurso Humanos;
- Psicologia;
E áreas correlatas;
Ter habilidades de comunicação;
Conhecimento intermediário no pacote Office;
Conhecimento de Recrutamento e Seleção por competências;
Ser dinâmico e proativo

Inglês intermediário

Saber lidar com público e gerir conflitos

Tipo de vaga: Tempo integral

Salário: R$1.580,00 - R$1.800,00 por mês

**Benefícios**:

- Vale-alimentação
- Vale-refeição
- Vale-transporte

Horário de trabalho:

- Turno de 8 horas

Tipos de pagamento adicional:

- 13º salário