Assistente De Treinamento E Desenvolvimento

**FORMAÇÃO**:

- Ensino superior completo em Psicologia, Administração ou Gestão de Recursos Humanos.

**CONHECIMENTOS E HABILIDADES**
- Conhecimento avançado em Word e Power Point;
- Conhecimento intermediário em Excel;
- Domínio em redação/escrita formal;
- Conhecimento básico em Bizagi ou softwares de criação de fluxograma, gestão de projetos, lean, noções de KPIs e negociação.
- Mínimo 1 ano na área de T&D, dentro de RH ou em universidades corporativas.

**PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES**
- Estruturação e controle de treinamentos (presenciais e gravados) para público interno.
- Suporte e/ou condução do mapeamento de processos e criação de documentos relacionados.
- Suporte e acompanhamento da estruturação, aplicação e controles pré e pós treinamentos.
- Suporte e/ou condução da integração da unimemo.
- Suporte e/ou condução da manutenção da matriz de Polivalência.
- Suporte e/ou condução da estruturação de programas.
- Planejamento e condução de reuniões.
- Suporte e/ou condução de controles: implantação de projetos, programas e indicadores referentes.
- Suporte na condução de palestras e treinamentos internos e externos à indústria.
- Suporte e/ou criação de materiais para treinamentos.
- Suporte na preparação e controle de treinamentos para clientes.

Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT

Salário: R$2.700,00 - R$3.000,00 por mês

**Benefícios**:

- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Convênios e descontos comerciais
- Vale-transporte

Horário de trabalho:

- De segunda à sexta-feira
- Turno de 8 horas

Tipos de pagamento adicional:

- 13º salário

Pergunta(s) de seleção:

- Possui experiência com a área de Treinamento e Desenvolvimento?
- Possui conhecimento no Pacote Office? Se sim, qual o nível?
- Possui a graduação completa em alguma das áreas mencionadas? Se sim, qual?