Assistente De Treinamento E Desenvolvimento

**Responsabilidades**:

- Participar do planejamento, organização e execução de programas de treinamento presenciais, alinhados aos objetivos estratégicos da empresa;
- Colaborar no desenvolvimento de materiais didáticos e recursos para os treinamentos, visando proporcionar uma experiência de aprendizagem eficaz;
- Auxiliar na condução de treinamentos presenciais, monitorando e avaliando o desempenho dos participantes;
- Coletar e analisar feedback dos participantes para identificar oportunidades de melhoria nos programas de treinamento;
- Apoiar a equipe de Treinamento e Desenvolvimento na administração e organização de eventos, conferências e workshops;
- Acompanhar as tendências do mercado relacionadas ao aprendizado corporativo, a fim de propor inovações nos programas de treinamento;
- Prestar suporte administrativo, mantendo registros atualizados e organizados;
- Dentre outras atividades
- Graduação completa ou em andamento em Psicologia, Pedagogia, Gestão de RH, Administração de Empresas ou áreas correlatas;
- Experiência prévia em treinamento e desenvolvimento será considerada um diferencial;
- Conhecimento básico em técnicas de instrução e facilitação de treinamentos presenciais;
- Boa habilidade de comunicação verbal e escrita;
- Organização e capacidade de gerenciar múltiplas tarefas simultaneamente;
- Espírito colaborativo e facilidade para trabalhar em equipe;
- Domínio das ferramentas do pacote Office.
- Plano de saúde Samp;
- Plano odontológico;
- Seguro de vida;
- Café da manhã e café da tarde;
- Almoço na empresa;
- Vale transporte;
- Convênio farmácia;
- Convênio Carone;
- Descontos em instituições de ensino e auto-escolas;
- Empréstimo consignado; Oportunidade de crescimento;
- Reconhecimento por tempo de casa;
- Reconhecimento por promoção;
- Escolas de especialidades;
- Programa de apoio emocional a pais e mães gestantes;
- Programa de apoio emocional ao luto.