Experiência na função em escritório contábil. Acompanhamento das legislações trabalhistas para sua correta interpretação. Parametrização e cadastro de empresas, eventos e incidências do Sistema de Folha de pagamento. Elaboração e conferência de cálculos de Folhas de Pagamentos, admissões, demissões, férias, rescisões de contratos de trabalho, 13 salário, conforme respectivas convenções coletivas, e homologações de rescisões de contratos e outros documentos, junto aos órgãos competentes. Apuração dos encargos referentes à folha de pagamento, INSS, FGTS, Impostos Sindical, Taxas de Sindicatos, IRRF e outros pertinentes a área. Acompanhar os dissídios e convenções de trabalho. Verificar e manter a ficha técnica de clientes atualizada periodicamente. E-SOCIAL, RAIS, CAGED, DIRF, SEFIP, RDT, DCT E CAT e de programas utilizados pela CEF e INSS e outros órgãos, pertinentes a área. Atendimento aos clientes. Experiência na função em escritório contábil. Acompanhamento das legislações trabalhistas para sua correta interpretação. Parametrização e cadastro de empresas, eventos e incidências do Sistema de Folha de pagamento. Elaboração e conferência de cálculos de Folhas de Pagamentos, admissões, demissões, férias, rescisões de contratos de trabalho, 13 salário, conforme respectivas convenções coletivas, e homologações de rescisões de contratos e outros documentos, junto aos órgãos competentes. Apuração dos encargos referentes à folha de pagamento, INSS, FGTS, Impostos Sindical, Taxas de Sindicatos, IRRF e outros pertinentes a área. Acompanhar os dissídios e convenções de trabalho. Verificar e manter a ficha técnica de clientes atualizada periodicamente. E-SOCIAL, RAIS, CAGED, DIRF, SEFIP, RDT, DCT E CAT e de programas utilizados pela CEF e INSS e outros órgãos, pertinentes a área. Atendimento aos clientes.Formação Acadêmica:Não informadoSalário:A combinarCargo:Assistente de departamento pessoalEmpresa:C2 Recursos HumanosLocação de mão-de-obra temporária.Ramo:Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (IF)