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Detalhes da Vaga

**Atribuições**:
Cadastro de colaboradores;
Controle dos documentos admissionais e demissionais;
Controle do ponto e benefícios;
Controle de Medicina e Segurança do trabalho PPRA, PGR, PCMSO, LTCAT, PPP e envio para e-Social;
Controle de Afastamentos;
Analise de declarações especificas;
Controle de produtividade cooperados;
Entrega dos EPI's;
Garantir que as rotinas da empresa sigam os termos da legislação trabalhista; estar atento as mudanças nas leis trabalhistas e tributárias;
Atualizar quanto às convenções coletivas;
Controle de férias.

**Requisitos**

CNH B;Sistema Domínio;Sistema Omine;Sólidos conhecimentos em Legislação Social, Trabalhista e SST;Graduado em Gestão de RH;Sólida experiência comprovada;Veículo Próprio.

**Escolaridade mínima**

Ensino Superior
**Jornada de trabalho**

Segunda a sexta das 07:30 às 17:18
**Benefícios**

Auxílio Combustível
Cesta Básica
Seguro de vida
Vale alimentação

Ensino Superior

Salário Nominal: A acordar
Fonte: Whatjobs_Ppc
Função de trabalho:

Requisitos

Built at: 2024-11-18T18:09:36.100Z