Apresentação do Grupo: O Grupo Ultracordis é uma rede de Centros Diagnósticos Integrados comprometida com a transformação da saúde nos interiores do Brasil. Nossa missão é encurtar distâncias, promovendo diagnósticos e tratamentos inovadores e garantindo excelência no atendimento, renovando o orgulho e bem-estar do Nosso Povo do Interior, sem a necessidade de longas viagens. Resumo do Cargo: O Assistente em Recursos Humanos presta suporte e auxilia em demandas operacionais e atividades relacionadas à gestão de pessoas e recursos humanos, como processos de recrutamento, administração de pessoal e desenvolvimento organizacional. Estamos à procura de um Assistente de Recursos Humanos dinâmico e detalhista para apoiar nossas operações diárias de RH. Este papel é essencial para garantir que as funções de RH sejam coordenadas e executadas com eficiência, contribuindo para um ambiente de trabalho positivo e produtivo. Responsabilidades: Auxiliar no processo de recrutamento e seleção, incluindo triagem de currículos, agendamento de entrevistas e comunicação com candidatos. Manter registros precisos de funcionários, atualizando bancos de dados de RH e arquivos pessoais. Apoiar a administração de benefícios e folha de pagamento, garantindo a precisão dos dados e a adesão às políticas da empresa. Organizar e conduzir sessões de orientação para novos funcionários. Ajudar na implementação de políticas de RH e garantir que os funcionários compreendam as diretrizes da empresa. Fornecer suporte administrativo em atividades de treinamento e desenvolvimento. Participar de iniciativas de engajamento de funcionários e atividades de bem-estar. Responder a consultas internas sobre questões de RH, encaminhando para gerentes seniores quando necessário. Manter a confidencialidade dos dados dos funcionários e garantir a conformidade com a legislação trabalhista vigente. Qualificações: Ensino superior completo ou cursando em Recursos Humanos, Administração ou área relacionada. Experiência prévia em funções administrativas ou de RH será um diferencial. Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita. Capacidade de lidar com informações confidenciais de forma profissional e ética. Habilidades organizacionais fortes com atenção aos detalhes. Conhecimento em softwares de RH e sistemas de folha de pagamento é desejável. Proatividade e capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe.