**Descrição das atividades e responsabilidades**
- Realizar às atividades do setor, apoiando os analistas e gestores, sob orientação dos mesmos, a fim de contribuir com as entregas da área.
- Receber e encaminhar documentos para os clientes, registrando-os através de protocolo;
- Lançar e/ou importar documentos fiscais para o sistema operacional;
- Conferir com relatórios de apoio (sistemas de terceiros e de clientes) e levantar possíveis pendências da movimentação do cliente;
- Apurar os impostos federais, como: Simples Nacional, IPI; impostos estaduais, como: ICMS, ICMS ST, Fundos, e impostos municipais, como: ISS;
- Envio da apuração dos impostos para o analista responsável para conferência e liberação da guia;
- Gerar a guia dos impostos e envio para o analista responsável que fará o envio ao cliente;
- Finalizar a apuração dos impostos para emissão de Livros Fiscais e relatórios;
- Disponibilizar Livros Fiscais e relatórios, cuja o atendimento seja apenas da escrita fiscal e para conferência dos demais departamento do escritório;
- Confeccionar as declarações acessórias, como: Declarações Municipais, DIME, GIA-ST, Sped Fiscal, DESTDA, PGDAS-D, Sintegra;
- Emitir NF's de mercadorias e serviços;
- Realizar contato com suporte de sistemas operacionais quando necessário;
- Digitalizar, arquivar e organizar documentos;
- Prestar auxílio aos analistas fiscais;
- Executar o cumprimento das metas individuais e cooperar no cumprimento das metas da equipe do departamento.
**Competências comportamentais desejadas**:
- Atenção aos Detalhes e Organização: capacidade de manter todos os dados organizados e acessíveis, ser meticuloso e capaz de identificar erros ou discrepâncias nos números;
- Comunicação: capacidade de comunicação com a equipe interna;
- Adaptabilidade: capacidade de se adaptar as mudanças e aprender continuamente;
- Trabalho em Equipe: habilidades de trabalho em equipe e respeito à hierarquia;
- Habilidade Analítica: capacidade de analisar informações e documentos de forma crítica;
- Comprometimento: disposição e dedicação para alcançar metas e cumprir prazos;
- Proatividade: capacidade de agir antecipadamente e tomar iniciativa em vez de esperar que os problemas ocorram ou que alguém lhe diga o que fazer;
- Gerenciamento do Tempo: definir prioridades, planejar seu dia e dividir tarefas para cumprir prazos;
- Aprendizado Contínuo: dedicar tempo para se manter atualizado com as mudanças nas normas contábeis, regulamentações fiscais e tecnologias.
