RESPONSABILIDADES:
- Apoiar na análise dos bloqueios judiciais;
- Atender às solicitações do escritório contratado, sempre que solicitado pelo jurídico interno;
- Providenciar cópia de documentos e de processos, sempre que solicitado;
- Verificar por amostragem os andamentos dos processos e se o escritório contratado está realizando os lançamentos no CDL Jurídico;
- Emitir relatório, analisar e atender o andamento 81;
- Solicitar Documentos via RENIC;
- Cadastrar no CDL Jurídico a empresa referida e os contratos solicitados via RENIC;
- Registrar no CDL Jurídico as solicitações dos documentos realizadas junto à RENIC;
- Transmitir documentos RENIC via FTP;
- Apoiar o analista nas atividades de análise e orientação referente às solicitações de pagamento do escritório e das NDs físicas.
- Receber Correspondências do setor;
- Disponibilizar pastas na rede para respostas de ofícios;
- Gerar os relatórios no sistema e cumprir, diariamente, as solicitações do escritório lançadas nos andamentos (68/112/115);
- Verificar a autenticidade de documentos no TJ;
- Receber e gravar no CDL Jurídico as citações e transferir os respectivos arquivos para o FTP;
- Fazer o registro das correspondências no site do SIGEP - Correio;
- Digitalizar ofícios e demais documentos da área;
- Preparar o protocolo dos documentos para envio ao Escritório;
- Analisar os Bloqueios Gerais de registros;
- Realizar auditoria no cumprimento e resposta de Ofícios, bem como nas solicitações RENIC e disponibilização de documentos;
- Apoiar as atividades do analista jurídico e do assistente administrativo, sempre que solicitado.
**Requisitos**:
- Ensino Superior Cursando (Bacharel em Direito);
Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT
**Benefícios**:
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Auxílio-creche
- Auxílio-educação
- Convênios e descontos comerciais
- Participação nos lucros
- Seguro de vida
- Vale-alimentação
- Vale-transporte
Horário de trabalho:
- De segunda à sexta-feira
Tipos de pagamento adicional:
- 13º salário
Pergunta(s) de seleção:
- Qual sua pretensão salarial?