Se você busca uma oportunidade de trabalho em um dos maiores operadores logísticos do país, em uma empresa com mais de 23 anos de atuação no mercado, encontrou a empresa certa!
Ser parte do time TPC significa entrar para uma família com mais de 7 mil colaboradores, presente em 24 estados do país.
Reconhecidos pelo terceiro ano consecutivo pela 'Certificação FEEX - Clima Organizacional', nós acreditamos na valorização da nossa Gente, um dos nossos principais valores, e por isso nos comprometemos em atrair, desenvolver e fidelizar nossos profissionais, independente de seu ramo de atuação.
Movidos por uma grande paixão em tecnologia e inovação, buscamos constantemente aprimorar nossos processos internos estimulando um ambiente de trabalho sustentável e focado no bem-estar de cada um.
Estamos sempre em busca de novos talentos e convidamos você a juntar-se a nós.
Se você está em busca de uma oportunidade desafiadora ou um impulso em sua carreira, nós gostaríamos de te conhecer.
Venha fazer parte da TPC Logística Inteligente.
/n Cursando Ensino Superior em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas .
O(a) candidato(a) ideal deve demonstrar: Habilidades interpessoais e organizacionais : Comunicação clara, empatia, atenção aos detalhes, proatividade e resiliência para gerenciar múltiplas demandas simultâneas.
Competências técnicas : Experiência em triagem de currículos, condução de entrevistas (presenciais e online), uso de ferramentas de recrutamento (LinkedIn, Gupy, Vagas.com) e gestão de dados em sistemas como ATS e Excel.
Conhecimento do processo seletivo : Técnicas de avaliação comportamental e técnica, além de noções básicas sobre legislação trabalhista aplicável ao recrutamento.
Domínio do Pacote Office : Habilidade em Excel para relatórios, Word para documentos e PowerPoint para apresentações de indicadores.
/n Conduzir processos seletivos para posições operacionais em grande volume assegurando que as competências pertinentes as vaga sejam atendidas; Garantir execução de todas as etapas do processo de recrutamento e seleção e demais responsabilidades do subsistema de DHO; Acompanhamento dos candidatos no processo admissional (entrega de documentos); Garantir a confecção de crachás e kits admissionais; Conduzir o processo admissional do candidato conforme procedimento interno; Realizar integração do novo colaborador aplicando os treinamentos descritos em procedimento; Realizar gestão da plataforma de R&S e suporte às operações;