Assistente Recursos Humanos

Recrutamento e Seleção (Triagem curricular, entrevistas e aplicação de testes);
- Realizar todo o processo de admissão, - Integração de novos colaboradores;
- Treinamento e Desenvolvimento (organizar e ministrar treinamentos, acompanhar o desenvolvimento profissional dos colaboradores.) - Gestão de desempenho (Auxiliar na definição de metas e planos de desenvolvimento. - Administração de dados e benefícios dos colaboradores;
- Clima Organizacional;
- Compliance e legislação;
- Relatórios e análises;
- Apoio a Gestão;