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Detalhes da Vaga

Ensino superior em completo, preferencialmente com ênfase em administração, gestão de recursos humanos, psicologia, ciências contábeis.
- Comunicação Eficaz, Foco Estratégico, Empatia e Foco no Cliente, Liderança, Resiliência, Senso de Propriedade, Inteligência Emocional;
- Excelentes habilidades de comunicação e capacidade de lidar com colaboradores de forma empática. Experiência prévia em funções de Departamento Pessoal, com foco em benefícios, é uma vantagem.
- Conduzir os processos de recrutamento e seleção de complexidade baixa;
- Acompanhar indicadores de RH, propondo soluções e propondo as intervenções;
- Acompanhar o desempenho e adaptação do novo colaborador através da avaliação de período de experiência;
- Engajar os colaboradores na utilização das plataformas de treinamento online;
- Disseminar normas, diretrizes e políticas de RH;
- Realizar eventos internos e auxiliar em eventos externos de porte maiores;
- Conduzir processos de desligamentos/entrevistas;
- Auxiliar na gestão de conflitos e questões disciplinares.
- Executar rotinas inerentes do setor de pessoal tais como admissões, controle de ponto, férias, afastamentos, rescisões, cálculo e conferência de folha de pagamento, envio de obrigações acessórias para contabilidade.

Tipo de vaga: Efetivo CLT

Pagamento: R$1.800,00 - R$2.000,00 por mês

**Benefícios**:

- Auxílio-combustível
- Cesta básica
- Vale-transporte

Horário de trabalho:

- De segunda à sexta-feira
- Turno de 8 horas

Pagamento adicional:

- 13º salário

**Experiência**:

- Recursos Humananos (obrigatório)

Prazo para inscrição: 30/09/2024
Data de início prevista: 01/11/2024


Salário Nominal: A acordar

Fonte: Whatjobs_Ppc

Função de trabalho:

Requisitos

Built at: 2024-11-10T00:29:38.106Z