**Description**:
Você acredita no trabalho com **propósito** e se identifica com as questões ambientais.
Você quer gerar **impacto** positivo no meio ambiente, ajudando a **atrair e selecionar** talentos que compartilham da mesma **paixão e valores**, para fazer parte de uma organização que acredita na mudança e cuida do bem estar das pessoas através do manejo, conservação e restauração da **natureza**.
O seu negócio mesmo é se relacionar com **gente** e toda sua **diversidade**.
Venha fazer parte de um time acolhedor e muito legal de trabalhar, você encontrou o seu lugar!
**O(a) Assistente(a) de Recursos Humanos** é responsável por executar os fluxos de trabalho através das ferramentas e políticas da área de recursos humanos (locais e globais), garantindo a qualidade das entregas e eficiência dos processos.
Faz parte de suas atividades conduzir os processos de captação e seleção e admissão, apoiar no Programa de Boas-vindas.
**RESPONSABILIDADES CHAVE**
**Captação (Recrutamento e Seleção)**
- Garantir a conexão com a trilha do Programa Boas-Vindas, realizando o alinhamento com gestores, envolvendo as áreas de TI, comunicação e o amigo e participar das orientações do primeiro dia aos novos colaboradores,
- Coletar, registrar, acompanhar e consolidar os indicadores de captação e seleção com a finalidade de identificar ações potenciais e pontos de melhoria de processo, condução e/ou orientação.
- Identificar e sugerir melhorias e soluções para os fluxos, documentos, ferramentas e rotinas de captação e seleção e que tragam ganho de qualidade e eficiência para o processo.
**Admissão e Compliance**
- Apoiar na manutenção e atualização da documentação de recursos humanos garantindo a guarda adequada e registros atualizados na plataforma do portal do colaborador.
- Apoiar na organização de documentação a partir da solicitação de auditorias interna ou externa, encaminhando documentos e informações necessárias.
- Assegurar a conformidade com as políticas internas da CI, assim como, requisitos legais e culturais da de atuação das inciativas programáticas no Brasil.
**Atuação Generalista em RH**
- Apoiar a realização de atividades nas demais estratégias da área de gestão de pessoas, atuando como backup para atividades das rotinas de administração de pessoal e benefícios.
- Apoiar na interlocução com os colaboradores para suporte e orientação sobre as práticas de gestão de pessoas da organização, assim como, facilitar o diálogo e gerenciar conflitos em colaboração com colaborares e gestores, sendo guardião das políticas de um espaço respeitoso de trabalho.
- Participar do processo de transformação digital da área de gestão de pessoas, contribuindo com melhorias dos fluxos digitais e automatizados, utilização de plataformas online e formatos de melhorar a experiência online e assíncrona dos colaboradores.
- Assegurar a conformidade com as políticas internas da CI, assim como, requisitos legais e culturais da de atuação das inciativas programáticas no Brasil.
**Requirements**:
**EXPERIÊNCIA, FORMAÇÃO E CONHECIMENTO**
- Graduação cursando ou completa em administração, psicologia, gestão de recursos humanos ou áreas correlatas aos temas das estratégias de gestão de pessoas.
- 2+ anos de experiência na condução de processos de recrutamento, seleção e admissão de colaboradores.
- Experiência na condução de entrevistas por competência.
- Capacidade de sistematização de informações, sistemas e documentos.
- Capacidade de trabalhar em equipes multidisciplinares e multiculturais.
- Inglês intermediário
**MODELO DE TRABALHO**
- Flexível (Rio de Janeiro)
- Atividades administrativas.
- Participação em momentos presenciais, em sua maioria, reuniões no escritório da CI-Brasil no Rio de Janeiro.
- Eventual viagem, tanto nacionais quanto internacionais, considerando deslocamento para regiões remotas no território brasileiro.
**BENEFÍCIOS**
- Plano de saúde subsidiado para o(a) colaborador(a) e seus familiares.
- Plano de Previdência Privada subsidiado.
- Auxílio Alimentação.
- Auxílio Internet.
- Auxílio Creche.
- Seguro de vida.
- Aulas de inglês
- Ambiente de trabalho respeitoso, acolhedor e que busca respeitar a qualidade de vida dos colaboradores.
- Oportunidade de atuar em uma organização de impacto ambiental e social, em nível nacional e internacional.
- Modalidade de trabalho Flexível