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Detalhes da Vaga

Descrição:

- Recrutamento e Seleção: estruturação e condução de processo seletivo, elaboração e condução de entrevistas, análise comportamental, aplicação e correção de testes psicológicos (ou correlatos);
- Aplicação e análise de indicadores básicos de gestão de pessoas: rotatividade, absenteísmo;
- Feedback: diferentes modelos de feedbacks - conhecer estrutura, modos de aplicação e saber monitorar o efeito dos feedbacks;
- Treinamento e desenvolvimento: identificação de gaps, criação de plano de treinamento junto ao responsável pela área, aplicação e/ou monitoramento do treinamento;
- Aplicação, correção e análise de Diagnóstico Organizacional.

Entre outras atividades próprias do cargo.

**Requisitos**:

- Ensino Superior Completo Recursos Humanos ou áreas afins;
- Experiência de pelo menos 1 ano comprovada na área de Recursos Humanos ou Gestão de Pessoas;
- Excel Intermediário;
- Ter perfil inovador e proativo.
- Ter disponibilidade total de horário.
- Morar no DF (prioridade para Ceilândia, Águas Claras, Taguatinga).

Desejável:

- Conhecimento em gestão de carreira para criação de plano de carreira dos colaboradores da empresa; e
- Conhecimento sobre plano de cargos e salários e suas variáveis.

Tipo de vaga: Tempo integral

Salário: a partir de R$1.300,00 por mês

**Benefícios**:

- Vale-transporte

Horário de trabalho:

- De segunda à sexta-feira
- Turno diário

Local do trabalho: Presencial


Salário Nominal: A acordar

Fonte: Whatjobs_Ppc

Função de trabalho:

Requisitos

Built at: 2024-11-19T21:16:14.086Z