Falar da MRV&CO (MRV, Urba, Lugggo, Sensia e Resia) é dizer muito mais do que os títulos que recebemos durante nossa história de 43 anos. Ser a maior construtora da América Latina nos orgulha muito. Mas não só isso! Queremos mais e ir além! Somos uma Companhia inovadora e incansável na busca de soluções de moradia. Somos a MRV&CO e, em breve, desejamos ser reconhecidos como plataforma habitacional, nas diferentes frentes e possibilidades. Nos desafiamos e acreditamos na nossa força. E é importante que se evidencie: a força da MRV&CO está em nossa gente. Uma Gente com G maiúsculo, engajada, protagonista, transformadora. Em poucas palavras: um time Sangue Verde! Acreditamos na transparência das relações, na valorização das conquistas e não abrimos mão dos valores que nos trouxeram até aqui. Temos certeza de que dia após dia construímos o futuro que queremos e esse futuro se apresenta em nosso propósito: construir sonhos que transformam o mundo.
Vem #SERSangueVerde com a gente!
**Responsabilidades e atribuições**
Analisar as demandas de estrutura organizacional e executar o lançamento via chamado de alteração, visando manter a coerência da estrutura e apoiar no direcionamento adequado para garantir a execução do planejamento das áreas.
Emitir e atualizar relatórios internos, relacionados aos processos de estrutura e movimentações, a fim de gerar controles e premissas que embasam os fluxos da área.
Apoiar a realização de projetos relacionados a estruturas organizacionais, descrição de cargos com base na metodologia adotada pela Companhia, visando a estrutura pertinente ao negócio.
Apoiar o processo de movimentações internas como promoção, aumentos e transferência, por meio de acompanhamento da liberação dos chamados de alteração funcional e lançamento no sistema, visando garantir que todas as alterações sejam lançadas no prazo correto no sistema.
**Requisitos e qualificações**
Formação superior em curso em Tecnologia em Processos Gerenciais, Psicologia, Administração ou áreas afins.
Conhecimento intermediário em Excel;
Raciocínio lógico e Senso Crítico;
Habilidade no sistema SAP.
**Informações adicionais**
- Benefício de alimentação flexível - Alelo (vale-refeição e/ou vale-alimentação);
- Plano de saúde;
- Plano odontológico;
- Programa anual de remuneração variável;
- Vale-transporte;
- Gympass;
- Benefícios, conforme convenção coletiva de trabalho;
Mais do que casas, queremos construir respostas. Já somos mais de 30 mil colaboradores diretos e indiretos, engajados na busca por um futuro melhor para todos e todas.
**Estamos em mais de 160 cidades pelo Brasil e em 22 cidades dos EUA, de portas abertas para receber quem quiser fazer parte deste crescimento.**
Acreditamos que diversidade e inclusão são componentes essenciais para o crescimento da sociedade, além de serem fatores essenciais para a sustentabilidade do nosso negócio.
Queremos estimular um ambiente seguro, diverso e inclusivo em que todas as pessoas tenham oportunidades iguais para crescer e evoluir. Para chegar lá, nossas ações são voltadas para garantir a:
- Equidade de gêneros
- Equidade racial
- Inclusão de pessoas com deficiência
- Diversidade de gêneros e orientações sexuais
**Transformar a sociedade é um grande desafio. Mas, juntos, é possível. Faça parte de um grupo com o olhar para o futuro, mas que acredita que as transformações que queremos para o amanhã devem começar hoje.